Résumé:
Le slogan "400 francs pour tous, 5e semaine accolée aux congés, 30 minutes pour le ramadan; nous voulons être respectés!", brandi sur une banderole des grèves du printemps 1982, résume la complexité du fait religieux en entreprise. Comment, dan un conflit social, en est-on venu à aligner une demande personnelle sur les revendications liées aux conditions de travail? Pourquoi la religion est-elle affirmée comme un élément constuctif du respect de la diginité du salarié?
Référence:
Anne Rodier, "Religion en entrerprise, gêne à la chaîne", Le Monde, lundi 15 janvier 2018, p. 27.